Écoute active
On commence par écouter votre projet de carrière avant de parler des postes que nous avons en main.
Vivier ouvert
Pourquoi nos missions ne sont jamais publiques.
La discrétion, dans tous les cas.
Les missions que nous traitons restent entre nous et nos clients. Chaque dirigeant que nous accompagnons garde l'avantage stratégique sur son marché — c'est cette promesse qui fait la différence.
- Pas d'annonce publique qui alerte vos concurrents
- Pas de candidats présentés en série en parallèle
- Une mise en relation discrète quand un poste matche votre profil
En envoyant votre profil, vous rejoignez le vivier que nous contactons en priorité dès qu'une mission qui vous correspond s'ouvre.
Envoyer mon profil au vivierPour quels métiers
Quatre métiers où nous savons vous présenter aux bons dirigeants.
Pour vous si vous êtes en Finance
Finance
Vous avez l'œil pour les chiffres et la stratégie qui va avec. Nous vous mettons en relation avec les dirigeants qui cherchent un partenaire, pas un exécutant. Des PME industrielles aux scale-ups Liégeoises.
Postes accessibles
- Directeur Financier (CFO)
- Finance Manager
- Contrôle de gestion
- Financial controlling
- Comptable (interne & fiduciaire)
RémunérationCadrée avec vous en amont, en toute transparence.
Envoyer mon profil FinanceCe que vous trouvez ici
Quatre engagements pour votre carrière.
Accompagnement humain
Un seul interlocuteur du premier appel à votre prise de poste. Pas de hand-off entre 5 commerciaux.
Transparence salaire
On vous dit ce qu'on sait sur la rémunération avant l'entretien, pas après votre négociation.
Confidentialité absolue
Votre candidature n'est jamais transmise à votre employeur actuel ni à vos partenaires. Jamais.
Comment ça se passe
Quatre étapes du premier contact à votre nouveau poste.
Envoi du profil
5 minutes
Vous nous transmettez votre CV ou votre LinkedIn via le formulaire ci-dessous.
Entretien découverte
30 à 45 minutes
Visio ou présentiel à Liège pour comprendre votre projet et vos critères. Retour sous 24h, oui ou non, pas de silence.
Présentation à une entreprise sélectionnée
1 à 2 semaines
Si nous identifions un poste qui correspond, nous portons votre candidature directement à la direction. Vous restez seul présenté.
Onboarding accompagné
3 à 6 mois
Nous restons à vos côtés les premiers mois pour faciliter votre intégration, avec des points réguliers que vous fixez.
Envoyez-nous votre profil
Réponse sous 24h.